Seminare admin Februar 20, 2018

Individuell angepasste Trainings

Als erfahrene Trainerin weiß ich, worauf es im beruflichen Alltag ankommt. Deshalb konzentrieren sich meine Erfolgs-Seminare auf praxisrelevante Inhalte. Neben fachfundierten Einblicken in die Theorie, gehören vor allem zahlreiche Fall-Beispiele und Best-Practice-Ansätze zu meinem Trainingskonzept. Hier beispielhaft ein paar Seminarthemen aus den Bereichen Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement, wie Sie von mir schon mehrfach erfolgreich durchgeführt wurden:

Führung
  • Den eigenen Führungsstil finden
  • Führungskraft oder Führungspersönlichkeit?
  • Klarheit über die Rolle gewinnen
  • Natürliche Autorität entwickeln
  • Mitarbeiter für Ziele und Botschaften gewinnen
  • Konstruktiver Umgang mit Veränderungen
  • Agiles Führen 
Kommunikation
  • Gesprächskompetenz erweitern
  • Gespräche gezielt vorbereiten
  • Sich klar und präzise ausdrücken
  • Überzeugend argumentieren
  • Professionell Feedback geben und nehmen
  • Adressatengerecht kommunizieren
  • Aktives Zuhören
Konfliktmanagement
  • Grundlagen der Konfliktlösung
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
  • Die Führungskraft als Konfliktmoderator
  • Die neun Eskalationsstufen
  • Strategien und Interventionen 
  • Umgang mit inakzeptablen Verhalten
  • Ursachen erkennen und handeln
Ob Coaching oder Training, Einzelpersonen oder Teams – mir ist stets die individuelle Ansprache wichtig. Deshalb ist jedes Seminar den jeweiligen Bedürfnissen meiner Kunden angepasst. Eine genaue Festlegung der Schwerpunkte und die inhaltliche Ausgestaltung erfolgen nach einer detaillierten Bedarfsanalyse im Rahmen der Auftragsklärung.

Das sagen Teilnehmer*innen über meine Seminare